Hur anställer man någon från utlandet?

Pensionen är en viktig del för en trygg och säker framtid. Men vad gäller när du ska anställa en utländsk medborgare från ett land utanför EU/EES? Här har du som företagare ett stort ansvar. När du väljer att anställa en utländsk medborgare behöver du se till att arbetstillstånd finns på plats. Detta gör att en person med medborgarskap utanför EU som jobbar i Sverige har rätt till allmän pension liksom tjänstepension.

För att anställningen ska bli positiv för båda parter finns en rad faktorer för dig som arbetsgivare att ha i åtanke.

Hur kan man söka jobb i Sverige?

Migrationsverkets webbplats fungerar bäst i moderna webbläsare som Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox och Apple Safari. För att vara säker på att webbplatsen visas korrekt rekommenderar vi dig att byta till någon av dem om du använder webbläsaren Internet Explorer på din dator eller mobila enhet. Vi kan inte ge någon teknisk support om du använder vår webbplats i Internet Explorer.

Huvudregeln är att du ska ansöka om arbetstillstånd och ha fått tillståndet beviljat innan du reser in i Sverige. När du ansöker på webben får du tydliga instruktioner om hur du fyller i din ansökan och vad du ska skicka med. Det blir lättare att göra rätt och ökar dina möjligheter att få ett beslut snabbare.

Det är din arbetsgivare som påbörjar en ansökan om arbetstillstånd. Här kan du se vilka steg som ingår i ansökan och vad du som arbetstagare måste göra.

Kan man arbeta i Sverige utan arbetstillstånd?

Hur mycket måste man tjäna Migrationsverket?

Särskilda krav gäller för att få permanent uppehållstillstånd i Sverige. Dessa krav är gemensamma för alla som ansöker om permanent uppehållstillstånd, oavsett vilken typ av uppehållstillstånd du har idag.

För att få permanent uppehållstillstånd krävs att du

Kan man jobba från utlandet?

Fråga: Min arbetstagare vill arbeta utomlands, vilka skatterisker kan det medföra för mig som arbetsgivare? Vad bör arbetstagaren tänka på?

Svar från juristen: Möjligheten att få arbeta på distans gör det praktiskt möjligt att arbeta för sin svenska arbetsgivare utanför Sverige, kanske i ett varmare land. Många länder har också lockat med visum. Detta kan dock bli en skatterisk för dig som arbetsgivare, eftersom du behöver ta hänsyn till skatteregler med mera i det andra landet och dubbelbeskattningsavtalet mellan Sverige och det landet.

Vad är 183 dagars regeln?

Huvudregeln är att personer som är bosatta i Sverige ska beskattas i Sverige för arbete utomlands. Om den anställde uppfyller villkoren för sexmånaders- eller ettårsregeln är däremot inkomsten skattefri i Sverige. Detta är alltså regler som anger om inkomster som en person tjänar in vid arbete utomlands ska undantas från beskattning i Sverige.

Reglerna gäller oavsett om lönen betalas ut i Sverige eller utomlands. Det spelar inte heller någon roll om arbetsgivaren är svensk eller utländsk. Reglerna kan exempelvis bli aktuella när en svensk arbetsgivare sänder ut en anställd för arbete utomlands eller när någon åker utomlands och arbetar för en utländsk arbetsgivare.

Var i Sverige är det lättast att få jobb?

Att det är ont om jobb i Lessebo stämmer bra, visar Arbetets stora kartläggning av lediga jobb i Sverige.

Där går det drygt 13 arbetssökande på varje utannonserat jobb. I Pajala i Norrbotten är det tvärtom brist på arbetslösa jämfört med antalet lediga jobb. Där finns det i stället 2,5 jobb per arbetssökande.

Redan i dag finns vissa krav på den som är arbetslös med a-kassa att flytta för att få ett jobb. Men från politiskt håll kommer signaler om att kraven kan komma att skärpas ännu mer.

Och alla partier är mer eller mindre överens om att rörligheten på arbetsmarknaden behöver öka, även om de har lite olika syn på graden av tvång.

Arbetet har jämfört hur många lediga jobb som utannonseras i Platsbanken och hur många arbetssökande det finns i var och en av Sveriges alla kommuner.

I ungefär en tiondel av kommunerna finns det fler jobb än sökande, medan det i övriga alltså är fler arbetslösa än lediga jobb.

När fler flyttar dit ökar också behovet av kommunal service, vilket även skapar en stor efterfrågan på personal inom vård, skola och omsorg.

I kommuner som Pajala, Arjeplog, Kiruna och Skellefteå finns fler lediga jobb än vad det finns arbetslösa.

Värre ser det ut i mindre bruks- och industriorter i södra och mellersta Sverige. I orter som Lessebo, Färgelanda och Hällefors är de arbetssökande betydligt fler än de lediga jobben.

Hur får man lättast jobb i Sverige?

Många arbetsgivare kräver att de som söker ska ha erfarenhet av yrket de söker. Saknar du erfarenhet kan det därför vara svårt att få jobbet. Som tur är finns det olika sätt du kan få arbetslivserfarenhet på. Sommarjobb, vikariat och timanställning är bra exempel på hur du kan få in foten hos intressanta arbetsgivare. Det finns även jobb inom flera branscher där personliga erfarenheter väger tyngre än utbildning och erfarenhet.

Det finns många olika typer av jobb som passar dig som saknar utbildning och erfarenhet. Söker du jobb utan utbildning kan du få det som exempelvis lokalvårdare, diskare, restaurangbiträde och inom olika serviceyrken. Söker du ett praktiskt jobb kan du till exempel hitta det inom byggbranschen som grovarbetare eller lärling. Du kan även söka jobb på återvinningsstationer eller inom renhållningsbranschen.

Är du intresserad att jobba inom vården kan du söka jobb som personlig assistent eller vårdbiträde. För att jobba med dessa yrken behöver du inte alltid ha en särskild utbildning.

Är det lagligt att jobba gratis i Sverige?

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Svensk lag reglerar inte gratis provjobb, vilket innebär att det egentligen inte är olagligt att provjobba gratis. Många företag utnyttjar därför detta.

Hur länge ska man bo i Sverige för att få medborgarskap?

Kan man få fast anställning utan uppehållstillstånd?

Hur länge måste man jobba för att få permanent uppehållstillstånd?

Du måste ansöka om förlängning innan ditt tidsbegränsade uppehållstillstånd går ut. Tidigast två månader innan uppehållstillståndet går ut kan du ansöka om förlängning.

Måste man betala skatt i Sverige om man jobbar utomlands?

Hej Bertil, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga. Jag tolkar det som att du har fått ett jobberbjudande i Asien och funderar på att flytta dit för att arbeta i minst 1 år. Och du undrar hur du ska göra för att slippa betala skatt i både Sverige och landet som du kommer att flytta till för att arbeta då du beskriver att du kommer vara skattskyldig i landet där du planerar att arbeta.

Din fråga aktualiserar inkomstskattelagen som förkortas IL samt avräkningslagen.

Hur länge kan man jobba i Sverige utan att betala skatt?

Om du är medborgare i ett nordiskt land (Danmark, Finland, Island, Norge eller Sverige) kan du bo och jobba i Sverige utan arbets- och uppehållstillstånd.

Om du är medborgare i ett EU-/EES-land eller i Schweiz behöver du inte ansöka om arbetstillstånd för att kunna jobba i Sverige. Du kan börja söka jobb direkt. Du har även rätt att starta och driva eget företag.

Om du är medborgare i Schweiz och vill jobba i mer än tre månader måste du ansöka om svenskt uppehållstillstånd.