Vilka förmåner har Benify?

Ingen gillar att spendera mer pengar än nödvändigt. Förmodligen inte dina medarbetare heller.

I vår portal har vi samlat attraktiva erbjudanden från en mängd leverantörer. Här finns garanterat något för alla intressen och smaker. Medarbetaren beställer i lugn och ro online med en rabattkod som gör att priserna hamnar långt under butikernas.

Bra att veta är att alla våra användare har åtkomst till samma förmånliga benifyDeals oavsett hur stor, eller liten, er organisation är.

Hur mycket kostar Benify?

Allow the use of cookies from Facebook on this browser?

We use cookies and similar technologies to help provide and improve content on Meta Products. We also use them to provide a safer experience by using information we receive from cookies on and off Facebook, and to provide and improve Meta Products for people who have an account.

Vad är Förmånsportalen?

Vill du att vi håller dig uppdaterad med information som kan vara intressant för dig?

Dina uppgifter sparas under den period som krävs för att vi ska kunna komma i kontakt med dig. Uppgifterna sparas som längst 6 månader från senaste kontakt, och vi kommer endast att använda dina kontaktuppgifter för ovan angett syfte. Godkänner du utskick av marknadsföring kommer detta att ske i enlighet med vår integritetspolicy. Du kan när som helst invända mot att vi behandlar dina uppgifter genom att maila oss. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter. Genom att klicka nedan ger du ditt godkännande till att Söderberg & Partners lagrar och behandlar personuppgifterna ovan i syfte att kunna tillhandahålla det begärda innehållet.

Hur fungerar Benify?

Fick en mycket trevlig och superbra hjälp när jag hade ångrat mig några dagar försent med mitt köp av gymkort via Benify. Emma hjälpte mig på ett mycket trevligt och bra sätt: Tänk om alla företag hade så bra medarbetare då vore livet mycket lättare!!

Idag hade jag turen att få kontakt med en tjej som heter Lina på Benify.Hon hjälpte mig med friskvårdskvittona som jag ska skicka in. Det hade blivit fel och ärendet (för mig) var lite krångligt. Lina var lyhörd, tydlig, trevlig och jättehjälpsam. Jag blev glad för hjälpen jag fick:)

Jag har varit i kontakt med Benify och fick en kontaktperson som heter Emma! Super kompetent, trevlig i samtal som hjälpte mig att lösa ett problem gällande friskvårdsbidraget som var låst hos en leverantör med sitt stora engagemang. Tusen tack Emma!Rekommenderar mina kollegor att vända sig till Benify om det uppstår något slag av strul eller problem.

Smidigt att använda Benify med stort utbud. Smidigt att hitta allt kring mitt företags förmåner samt bra förhandlade rabatter. När frågetecken uppstod kring friskvårdsersättning fick jag snabbt och bra svar. Rekommenderar.

Får man bjuda sina anställda på frukost?

Vad får man bjuda anställda på?

– Det måste finnas en direkt anknytning mellan representationen och din verksamhet. För att du ska kunna dra av momsen måste ditt företag ha rätt till att få tillbaka eller vara skyldigt att betala moms.

Vem äger Benify?

Dina konkurrenter har använt den här ytan för att berätta om sitt företag. Du vet väl att du som företagare enkelt kan uppdatera din företagsinformation här på Eniro?

Vad hette Benify tidigare?

^ ”Flexpay byter namn till Benify”. Mynewsdesk. http://www.mynewsdesk.com/se/benify/pressreleases/flexpay-byter-namn-till-benify-1092028. Läst 22 januari 2016.

^ ”Benify – ett av Sveriges snabbast växande företag”. Bisnode. https://www.bisnode.com/sverige/nyheter-inspiration/nyheter/idesprutan/. Läst 22 januari 2016.

^ AB, Lundell och Aronsson Media. ”Benify omsätter 200 miljoner med app för tjänstebilar och gymkort”. www.breakit.se. http://www.breakit.se/artikel/1514/benify-omsatter-200-miljoner-med-app-for-tjanstebilar-och-gymkort. Läst 22 januari 2016.

Är lön en förmån?

Det kan vara så att du har någon form av rörlig lön utöver grundlönen. Provision, och är exempel på olika typer av rörlig lön. Det finns ingen lagstiftning kring . De är något som du och din arbetsgivare kommer överens om.

Olika typer av rörlig lön och viktiga förutsättningar för dig som har rörlig lön.

Ersättning för övertidsarbete ges för arbetad tid före och efter ordinarie arbetstid. För att ska betalas ut måste arbetet vara beordrat i förväg eller godkännas i efterhand.

Är bonus en förmån?

Om du får en rabatt eller en bonus för visad kundtrohet, där arbetsgivaren har betalat för de varor eller tjänster som ger rätt till rabatten, blir det en skattepliktig förmån om du använder rabatten privat. Det kan förekomma till exempel inom flyg- och hotellbranschen.

Kan man köpa skor för Friskvårdsbidraget?

Som anställd väljer du ut den träningsform du helst vill ägna dig åt, och så betalar arbetsgivaren hela eller delar av kostnaden upp till ett visst belopp.

Du blir friskare och slipper hål i plånboken. Arbetsgivaren kan i sin tur göra avdrag för det hela så det blir en god affär för alla.

LÄS OCKSÅ: Stor guide: Styrketräning - så når du ditt mål

Vad ingår inte i Friskvårdsbidraget?

Det framgår inte av lagtexten vilka aktiviteter som är godkända som skattefri motion och annan friskvård, men av rättspraxis framgår att vissa förutsättningar ska vara uppfyllda.

För att ett friskvårdsbidrag ska kunna betalas ut skattefritt ska det användas till aktiviteter som innehåller inslag av motion, eller annan enklare friskvård som inte innehåller inslag av motion men som till exempel är avstressande eller avslappnande.

Får man köpa fika på företaget?

Att fika är ett svenskt fenomen som tagit världen med storm. Och oh boy, vad vi älskar fika. Eller GGG (Glädje Gemenskap Gott), som vi brukar kalla det här på Pleo.

Fikastunden är själva kärnan i varje välfungerande organisation. En rykande het kopp kaffe, en uppiggande rawboll (eller kanelbulle för den delen) och några trevliga kollegor att spendera en helt oproduktiv kvart av arbetsdagen med – det är vad vi kallar arbetslivskvalitet.

Och finns det egentligen någon stund på dagen du är så laddad för effektivt jobb som efter fikarasten? Den där kvarten betalar sig snabbt.

Det kan vara snårigt när du är ute och söker svar på hur du bokför fika korrekt enligt Skatteverkets regler. Bokmärk det här blogginlägget så kan du återkomma för faktakoll när du vill.

Eller så besöker du Skatteverket. Det beror lite på vilken typ av person du är – den som vill ha svar på det viktigaste direkt, eller den som gärna går igenom spaltmeter efter spaltmeter av information för att verkligen kunna vara säker på att ingenting missas. Vi gillar båda typerna.

Har man rätt till kaffe på jobbet?

Att fika är ett svenskt fenomen som tagit världen med storm. Och oh boy, vad vi älskar fika. Eller GGG (Glädje Gemenskap Gott), som vi brukar kalla det här på Pleo.

Och finns det egentligen någon stund på dagen du är så laddad för effektivt jobb som efter fikarasten? Den där kvarten betalar sig snabbt.

Det kan vara snårigt när du är ute och söker svar på hur du bokför fika korrekt enligt Skatteverkets regler. Bokmärk det här blogginlägget så kan du återkomma för faktakoll när du vill.

Får jag bjuda mina anställda på lunch?

Det kan uppstå en skattepliktig förmån om du bjuder dina anställda på exempelvis lunch. Den anställde ska alltså beskattas för förmånen om måltiden inte är skattefri. Som arbetsgivare behöver du därför tänka på att fri eller subventionerad kost till en anställd är en skattepliktig kostförmån. Oavsett om den anställde får förmånen varje dag eller vid enstaka tillfällen ska personen beskattas för fri kost. Det spelar ingen roll om den anställde får kosten av dig som arbetsgivare eller om någon annan betalar.

Låt säga att den anställde ska beskattas för måltiden, då värderas kostförmånen schablonmässigt. För inkomstår 2022, enligt Skatteverket, är detta schablonvärdet:

Fri lunch eller middag: 100 kronor/dag
Fri frukost: 50 kronor/dag
Helt fri kost (minst tre måltider): 250 kronor/dag